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Résumé :
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La sélection des candidats dans les concours administratifs ou judiciaires s’opère à travers deux grands types d’épreuve :
• les épreuves dites techniques : dissertation de droit public (constitutionnel, administratif, libertés, finances), de droit privé (droit pénal et procédure pénale, social), mathématiques, sociologie des organisations, géographie, comptabilité... dont le point commun est d’avoir un programme. Ces épreuves consistent principalement, mais pas exclusivement, à contrôler des connaissances. Ce sont des épreuves de « savoir » ;
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