Se connecter
HistoriqueDétail de l'indexation
158 Psychologie appliquéeOuvrages de la bibliothèque en indexation 158.7 (25)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherchetexte imprimé
Catherine Hellemans, Directeur de publication ; Congrès de psychologie du travail de langue française (19; 2016; Bruxelles), Éditeur scientifique ; Annalisa Casini, Directeur de publication ; Agnès Van Daele, Directeur de publication | Paris : l'Harmattan | Psychologie du travail et ressources humaines | 2018Cet ouvrage est l'un des trois tomes présentant des articles issus de communications au 19ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF). ..texte imprimé
Devenez acteur de votre bien-être en entreprise !texte imprimé
Cet ouvrage aide à mieux comprendre les rouages de la dépendance affective au travail, il propose une aide pour sortir de cet état. Sortir de la dépendance affective engendre de grands bénéfices, à la fois pour la personne et pour son entourage.[...]texte imprimé
Vous ressentez trop de pression dans votre travail et au quotidien ? Vous vivez parfois difficilement les relations avec votre entourage ? Vous ne savez pas comment changer ni par ou commencer ? Si vous avez répondu oui à l'une de ces questions,[...]texte imprimé
Etre heureux, vivre sa vie dans le bien-être, profiter de la vie. Lorsque l'on s'interroge sur sa vie, nous faisons un bilan et, un certain nombre de personnes, se demande s'il ne serait pas plus intéressant voire, vital, de « changer sa vie » ([...]texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
Congrès de psychologie du travail de langue française (18; 2014; Florence, Italie), Auteur ; Association internationale de psychologie du travail de langue française, Éditeur scientifique | Paris : l'Harmattan | Psychologie du travail et ressources humaines | 2016Cet ouvrage présente des textes issus du 18e congrès international de Psychologie du travail et des organisations sur le thème « Perspectives travail ». Il rassemble les travaux de recherche traitant des facteurs de la santé au travail. Plusieur[...]texte imprimé
texte imprimé
"Notre travail nous définit et nous nous définissons par notre travail. Mais à l'heure du chômage de masse et des risques psychosociaux dans l'entreprise, n'est-ce pas un peu indécent d'aborder la question du bonheur au travail, n'est-ce pas êtr[...]texte imprimé
Après le bestseller J'arrête de râler. Nous avons probablement tous dans notre boulot un collègue ou une collègue qui râle tout le temps et qui casse les oreilles de tout le monde. Ce livre s'adresse en fait plutôt aux autres… Tous ceux qui peuv[...]texte imprimé
La philosophie étant l'art de regarder les choses avec sagesse et d'agir avec discernement, elle s'applique avec bonheur au monde du travail. L'objectif de ce petit guide sympa est de faire profiter le lecteur d'outils pour mieux vivre en entrep[...]texte imprimé
Et si la question clé était : qu'est-ce que vous aimez faire ' Personne ne croit vraiment au bonheur au travail, les bilans de compétences n'avancent pas à grand chose, installer une table de ping pong dans la salle de réunion ne rend pas le tra[...]texte imprimé
Guy Karnas, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?., ISSN 0768-0066 | 2018La psychologie du travail est généralement définie comme "l'application de la psychologie au domaine du travail". Cependant, une telle définition, à l'évidence triviale, ne rend pas compte de la diversité des approches et des champs de recherche[...]texte imprimé
Ce guide propose au lecteur un parcours permettant de trouver sa voie et de se créér une vie professionnelle épanouissante et riche de sens.texte imprimé
Et si nous faisions le pari de réenchanter le travail puisqu'il est de notre pouvoir de lui jeter un sortilège bénéfique ' Impossible, répondent les rationalistes. Qu'à cela ne tienne ! C'est en revisitant les croyances entourant le travail, en [...]document électronique
Il est difficile de réintégrer le monde du travail après un épisode qui vous a fragilisé : burn-out par ex. Une fois passée l’étape de la reconstruction, la personne doit gérer son retour à la vie professionnelle. Elle sait qu’elle n’aura pas de[...]texte imprimé
Association internationale de psychologie du travail de langue française, Éditeur scientifique | Paris : l'Harmattan | Psychologie du travail et ressources humaines | 2015Cet ouvrage rend compte de recherches relatives au développement du bien-être psychologique en milieu de travail. Il permet de renouveler les approches du stress au travail et des "risques psychosociaux" en développant des approches critiques de[...]texte imprimé
Et si on décidait d'être heureux même au travail ? Nombreux sont ceux qui rêvent d'une vie harmonieuse, sereine et épanouissante, mais qui ont l'impression de vivre l'opposé... Est-ce une fatalité ? Découvrez ce qui vous empêche de vous sentir b[...]
