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Historique
| Titre : | Le management opérationnel des équipes : direction et animation ; appréciation, stimulation, formation, communication... |
| Auteurs : | Philippe Ramond, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | 3e éd. augm. |
| Editeur : | Paris : Maxima, 2004 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-84001-404-1 |
| Format : | 290 p. / ill., couv. ill. en coul. / 25 cm |
| Note générale : |
En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 283-285. Index |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.409 2 (Gestion générale.Leadership des cadres) |
| Catégories : |
Technologie (sciences appliquées) > Gestion et services auxiliaires |
| Résumé : |
L'animation et la direction d'équipes est l'activité la plus difficile de la vie professionnelle. Dépassant la simple application de techniques stéréotypées souvent inadéquates, l'objectif de ce livre est d'amener le lecteur à maîtriser et mettre en place une méthode qui va de la définition des objectifs de travail au suivi des réalisations.
Le livre fait par là même la démonstration que ce management opérationnel est régi par des règles, des concepts et des méthodes que chacun dans l'entreprise peut facilement comprendre et maîtriser. Il montre aussi que les entreprises qui font l'effort de l'appliquer révèlent un potentiel énorme d'épanouissement de leurs collaborateurs, de développement et de compétitivité. Concret et pragmatique, ce livre s'adresse à toute personne soucieuse d'exercer pleinement et efficacement ses fonctions d'encadrement. |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|
| Médiathèque de Saint-Joseph | (A600) Techniques [Sciences appliquées] | Exclu du prêt |
