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Parents, travailleurs indépendants, entrepreneurs ou héritiers d'une grande fortune : nous sommes tous des managers ! Les règles énoncées par Richard Templar sont universelles. Elles permettront de constituer une équipe gagnante, parfois de mani[...]texte imprimé
Domitille Germain, Auteur ; Bérénice Germain, Auteur | Malakoff : Dunod | Management - leadership | 2017Si vous l'aimez, comment ne pas le faire travailler dur ' Si vous lui êtes loyal, comment ne pas le conseiller 'Ji Wenzi réfléchissait trois fois avant d'agir. Confucius en l'apprenant, dit : « Deux fois, c'est bien suffisant. »Le gouverneur de [...]texte imprimé
Comment se décident vraiment les embauches ? De quoi dépendent réellement les salaires et les carrières ? L'évaluation du personnel est-elle juste ? La gestion des ressources humaines est bien souvent irrationnelle et discriminatoire : tri impit[...]texte imprimé
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L'objectif de ce livre est d'apporter au lecteur des solutions, des techniques simples et des outils d'appropriation rapide, éprouvés et pratiques, pour gagner en efficacité, en bien-être et en performance sur le court, le moyen et le long terme[...]texte imprimé
Parce que l'avenir appartient aux entreprises capables d'accueillir des profils très différents et d'organiser leur coopération dans un climat de bienveillance, cet ouvrage soulève quatre défis humains auxquels se confronte l'organisation modern[...]texte imprimé
Les Petits Experts : vos repères synthétiques et pratiques à emporter partout.Maîtrisez les compétences indispensables du management :CommuniquerGérer son tempsDéléguer et contrôlerConduire une réunionCoacher, motiver et fixer des objectifsInspi[...]texte imprimé
Il est maintenant prouvé que le bien-être au travail contribue à la performance professionnelle ! C'est pourquoi, salariés comme dirigeants souhaitent l'encourager au sein des entreprises. Toutefois, le bien-être au travail ne se décrète ni ne s[...]texte imprimé
Frédéric Laloux, Auteur ; Étienne Appert, Illustrateur ; Philippe Blanchard, Traducteur | [Paris] : Diateino | 2017Cet ouvrage s adresse à tous ceux qui n ont pas le temps de lire les 500 pages de la première version de Reinventing Organizations. Entièrement réécrit et illustré, il résume les idées principales du premier livre, sans trahir la profondeur du p[...]texte imprimé
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Jean-Michel Fauvergue, Auteur ; Ronan O'Gara, Auteur ; Paulina Nourissier, Collaborateur | Vanves : Marabout | 2018Quel lien entre le rugby et la police d'élite, entre un jeu de ballon et une équipe chargée de missions de police de très haut niveau ? Les uns disputent des matchs, et qu'il gagnent ou qu'ils perdent. Les autres combattent, au péril de leur vie[...]
